여주시 산불! 실전 훈련으로 대응력 강화

여주시(시장 이충우)는 2024년 3월 29일 강천면 부평리 세종천문대 일대에서 여주소방서 등과 산불진화 합동훈련을 실시하였다. 산불로부터 유관기관과 초동 진화체계를 구축하여 인명과 재산을 보호하고자 기획된 이번 훈련은 산림공원과(강천면 포함)소속 공무원 및 산불전문예방 진화대, 여주소방서(의용소방대 포함) 등이 참여했으며, 산...

여주시 중앙동 주민자치위원회, 역량강화 워크숍 실시

지난 3월 15일 여주시 중앙동행정복지센터(중앙동장 심우봉)는 주민자치에 대한 위원들의 역량을 강화하고 이해를 높이기 위해 주민자치위원 역량강화 워크숍을 개최했다.이번 워크숍은 중앙동행정복지센터에서 진행됐으며, 주민자치중앙회 전상진 회장의 ‘주민자치, 왜 하여야 하는가’ 란 주제의 강연을 시작으로 재활용품 분리수거 교...

여주시, 소방화재 및 안전교육 실시

여주시에서는 지난 8일간 여주시니어클럽과 12개 읍면동과 협업하여 관내 어르신 1,416명을 대상으로 2024년 어르신 일상생활 위기를 예방하고자 소방화재 및 안전교육을 실시하였다.이 날 교육은 일상생활에서 충분히 일어날 수 있는 화재상황과 응급위기 사례를 통해 어르신들이 적절히 대응하고 극복할 수 있도록 교육을 실시하였다.특히, ...

여주시 북내면, 노인일자리 발대식 및 안전교육 실시

북내면은 지난 3월 13일 노인일자리 참여 어르신 8명을 대상으로 노인일자리 사업 발대식과 안전교육을 실시했다. 노인일자리 사업은 만 65세 이상 기초연금을 수령하는 노인 중 근로능력은 있으나 일자리를 얻기 힘든 노인들에게 일자리를 제공함으로써 소득보전과 사회참여 기회를 제공하는 사회복지사업이다.이번 발대식에서는 노인일자...

여주시, 산사태 예방 교육 실시

여주시는 지난 3월 13일 산사태 발생 시 시민들이 안전하게 대피장소로 신속히 대피할 수 있도록 산사태 예방·대응안내 지도를 제작·배포하고 읍·면·동 산사태 담당자 산사태 예방·대응 직무역량 강화 교육을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 읍·면·동 산사태 담당자와 경기도 산림녹지과 및 인근 8개 시·군·구 약 30여명이 참석하였으며,...

여주시, 2024년 세 번째 일자리드림데이 실시

여주시는 3월 21일 목요일 효과적인 취업지원서비스를 제공하기 위해 2024년 세 번째 일자리드림데이를 실시한다고 밝혔다.이번 일자리드림데이에 참여한 관내 구인업체는 총 3곳으로 신세계사이먼 여주 프리미엄 아울렛 소재의 ‘오티비코리아유한회사’에서 상품 판매, 매장 운영 업무 관련 3명, 가남읍 소재의 ‘(주)헬스앤라이프’에서...

여주시보건소, 암예방의 날 캠페인 개최

여주시보건소 건강증진과는 암 예방의 날(3월 21일)을 맞이하여 암 조기 검진의 중요성을 널리 알리기 위해 다가오는 21일 국민건강보험공단(여주지사)과 함께 여주시장애인복지관 하리 북카페에서 암예방의 날 캠페인을 개최한다.매년 3월 21일은 세계보건기구(WHO)에서 지정한 ‘암 예방의 날’로 ‘암 발생의 1/3은 예방이 가능하고, 1/3은 조...

여주시보건소, 홀몸어르신 대상 '햇빛나들이' 운영

여주시보건소는 관내 4개소 마을 홀몸 어르신을 대상으로 3월 25일부터 5월 24일까지 9주간 '햇빛 나들이' 프로그램을 운영 할 예정이다.「햇빛 나들이」 프로그램은 정기적으로 주3회 걷기와 다양한 프로그램을 통해 지역사회 독거 어르신의 유대감 증진과 사회적 고립 및 외로움을 치유하고 신체활동 등을 통해 사회성 및 인지기능 향상에 ...

여주시 오학동, '고령노인 목욕 및 이미용카드 발급' 서비스 추진

오학동(동장 이상윤)은 11일부터 천송1통 경로당을 시작으로 마을별 경로당을 찾아가 “고령노인 목욕 및 이미용카드 발급” 서비스를 추진한다.이 사업은 여주시에 주소를 두고 거주하는 75세 이상 어르신들에게 반기별 지원하던 목욕쿠폰이 월 7,000원씩 연간 84,000원 지역화폐로 지급되는 방식으로 변경되었다. 지역화폐 사용이 가능한 목...

여주시 도시계획과, 공감소통의 날 운영

여주시 도시계획과는 3월 7일(목), 소통을 통한 효율적인 협업 추진 및 직원 사기진작 도모를 위한 “공감․소통의 날”을 운영했다.“공감․소통의 날”은 지난 2월 19일(월)부터 매월 운영 중이며 직원 간 상호소통을 통해 협업 추진을 원활하게 하고 갑질 근절, 청렴 문화 확산 등 다방면으로 조직문화를 개선하고자 마련되었다.금번 회의...