경제
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중소벤처기업부, 자산총액 5조원 이상 공시대상기업집단 중소기업 지원 제외
오는 11일부터 자산총액 5조원 이상인 공시대상기업집단은 중소기업 지원 혜택 대상에서 제외된다.중소벤처기업부는 중소기업 범위에서 제외하던 대규모 기업집단을 기존 상호출자제한기업집단(자산총액 10조원 이상)에서 공시대상기업집단으로 확대하는 ‘중소기업기본법 시행령’이 11일부터 시행된다고 밝혔다.이번 ‘중소기업기본법 ...
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낙원악기상가, 온라인 세일 이벤트 ‘낙원핫쇼핑’ 진행
세계 최대 악기상점 집결지 낙원악기상가가 8일부터 온라인 세일 이벤트 ’낙원핫쇼핑’을 시작한다. 최저가 보장에 각종 선물까지 덤으로 챙겨주는 유례없는 행사다.낙원악기상가가 최초로 진행하는 온라인 세일 이벤트 ‘낙원핫쇼핑’에는 온누리음향, 근영악기, 힘멜프로, 세종수제악기, 위두뮤직, 기타나라, 필립악기, 알버트악기, 퓨...
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기업이 꼽은 취업에 불필요한 스펙 1위 '한자·한국사자격증'
단군 이래 최고의 스펙을 가졌다고 말해지는 현대, 그러나 열심히 쌓은 스펙이 취업전선에서 아무런 영향을 미치지 않을 수 있다는 조사가 나왔다. 인재를 뽑을 때 스펙 보다 직무역량을 중요하게 평가하는 경향이 강해짐에 따라, 기업들이 채용 평가 시 불필요하다고 느끼는 스펙들도 많은 것.구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 ...
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SK텔레콤, 핀크와 자유 입출금 통장으로 국내 테크핀 시장 더욱 넓힌다
5G 시대 국내 테크핀 시장을 선도하고 있는 SK텔레콤이 핀크와 서비스 범위를 더욱 확대한다.SK텔레콤(대표이사 사장 박정호)과 핀크(Finnq)는 KDB산업은행과 손잡고 국내 1금융권 중 최고 수준의 금리를 제공하는 자유 입출금 금융상품인 ‘T이득통장’을 15일 출시할 예정이라고 밝혔다.T이득통장은 자유 입출금 통장으로는 이례적으로 최대 2%...
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직장인 65%, 아프면 쉬기’ 꼭 필요하지만 현실적으론 어려워
정부가 코로나19 생활 방역 수칙으로 ‘아프면 3~4일 쉬기’를 제안했다. 대다수의 직장인들은 아프면 쉬는 지침 자체에 대해서는 긍정적으로 생각하고 있지만, 현실적으로 지킬 수 있을 지에 대해서는 회의적인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 직장인 2,065명을 대상으로 ‘아프면 3~4일 쉬기 수칙’에 대해 조사...
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하나멤버스 제로페이’로 따릉이 무료 이용하세요
한국간편결제진흥원(이사장 윤완수)은 따릉이 일일권(1시간권, 2시간권)을 하나멤버스 제로페이로 결제 시 하나머니 페이백 혜택을 제공한다고 5일 밝혔다.현재 따릉이는 제로페이로 결제 시 50% 할인 혜택을 제공한다. 여기에 일일권인 1시간권, 2시간권을 하나멤버스 제로페이로 결제하면 최대 2000 하나머니를 돌려받을 수 있어 따릉이 무료...
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직장인 10명 중 7명, 건강 이상 느껴…연차 올라갈수록 건강 더 많이 호소
직장인 10명 중 7명은 입사 후 ‘건강 이상’을 경험했으며, 직장생활 연차가 높아질수록 건강이 더 나빠졌다고 생각하는 것으로 나타났다.생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 1902명을 대상으로 입사 전보다 건강이 나빠졌다고 생각하느냐에 대해 설문한 결과 응답자의 70.9%가 ‘건강이 나빠졌다’고 답했...
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이마트 트레이더스, 일회용마스크 2천만장 전국 지점서 판매…1장에 320원
이마트의 트레이더스가 일회용마스크 전국 지점에서 저렴한 가격에 판매한다.트레이더스는 오는 6일부터 ‘일회용 마스크 50개입(대형·소형)’ 1박스를 1만5980원에 판매한다고 5일 밝혔다. 판매상품은 MB필터가 포함된 3중 구조의 일회용마스크로, 장당 가격은 320원이다.판매는 전국 트레이더스 18개 점포에서 이뤄지며, 매일 각 점포마다 700~...
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KB손해보험, 서울시 청년실업 해소 위한 SIB사업 참여
KB손해보험(대표이사 사장 양종희)이 서울시가 추진하는 청년실업 해소를 위한 SIB(Social Impact Bond,사회성과연계채권)사업에 총 3억원을 투자하여 참여한다고 4일 밝혔다.사회성과연계채권(SIB)이란 민간의 투자로 복지, 보건, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등 공공사업을 수행한 뒤 사회공헌활동 성과목표가 달성되면 정부(지자체)가 예산을 집...
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길어지는 공백기에 취준생 불안 심화…기업, ‘공백 기간’보다는 ‘공백 사유’가 더 중요
코로나19 여파로 상반기 취업 시장이 평년에 비해 위축된 모양새다. 이로 인해 구직자의 취업 공백기가 속수무책 길어지면서 혹시나 채용 평가에서 부정적인 평가를 받을까 걱정하는 구직자들이 많다. 하지만 실제 신입사원 채용에서는 ‘공백기간’ 자체보다 ‘공백 사유’가 당락에 더 크게 영향을 미치는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭...





