기업 10곳 중 4곳, Z세대 신입사원 ‘불만족

1990년대 중반부터 2000년대 초반 사이에 태어난 Z세대는 디지털 환경에 익숙하고, 안정성과 실용성을 추구하는 것이 큰 특징이다. 이러한 Z세대 신입사원을 맞게 된 기업은 이들을 어떻게 평가하고 있을까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 392개사를 대상으로 ‘요즘 세대 신입사원’을 주제로 조사한 결과, 응답기업의 42.6%는...

마스터카드, 몰테일 이용 직구 고객 4만3000명에 배송비 즉시 할인

마스터카드가 연중 최대 쇼핑 시즌인 블랙프라이데이와 성탄절 등을 맞아 올 연말까지 해외 직접구매(직구) 고객을 대상으로 배송비 할인 이벤트를 진행한다.마스터카드 고객은 누구나 국내 최대 규모의 직구 플랫폼인 ‘몰테일(post.malltail.com)’ 이용시 3달러를 즉시 할인받을 수 있다. 이벤트에 참여하고자 하는 고객은 각 해외 온라인 쇼...

구직자 평균 빚 3,019만원...작년보다 758만원↑

코로나19로 취업 시장이 얼어붙은 가운데, 구직자들의 빚도 늘어나 이중고를 겪고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구직자 1,989명을 대상으로 ‘부채 현황’을 조사한 결과, 33.8%가 ‘빚을 지고 있다’고 답했다.이들이 진 빚은 평균 3,019만원으로 집계됐다. 지난해(2,261만원)에 비해 무려 758만원(33.5%) 증가한...

삼성전자, 외국인 매입에 6만3200원 신고가

삼성전자가 외국인투자자의 집중 매수에 힘입어 사상 최고가를 경신했다. 13일 유가증권시장에서 삼성전자 보통주 주가는 전일 대비 3.61% 올라 6만3200원을 기록했다. 지난 1월 20일 이후 최고치다. 삼성전자우(우선주)는 전일 대비 0.17% 상승해 5만7400원으로 장을 마쳤다. 삼성전자우는 장중 5만8200원으로 신고가를 기록했다. 코스피는 최근 증...

신한카드, 홈플러스와 데이터 사업 업무협약 체결

카드업계 빅데이터 사업을 선도하고 있는 신한카드가 홈플러스와 손잡고 데이터경제 활성화에 속도를 낸다. 8월 SK텔레콤과 통신·소비 데이터 결합, 10월 GS리테일과 유통·소비 데이터 결합까지 사업영역을 확장한 데 이어 세 번째다.신한카드(사장 임영진)는 국내 대형 유통사인 홈플러스와 함께 유통 품목 데이터와 카드 소비 데이터를 결...

대한항공, 아시아나 인수 검토...세계 10위권 항공사 탄생하나

대한항공을 보유한 한진그룹이 아시아나항공 인수를 검토하고 있다.12일 관계 부처 및 금융권에 따르면 아시아나항공 채권은행인 산업은행은 대한항공과 아시아나항공 인수를 위해 물밑 접촉 중인 것으로 알려졌다.정부의 한 고위관계자는 “상당히 구체적으로 진행되고 있는 것으로 안다”면서 “다만 여론의 반응 등을 의식하고 있어 최...

신한카드, 다날·브레인헬스케어와 요양병원 비대면 결제 서비스 추진위한 업무협약 체결

신한카드가 코로나19 환경에서 요양병원을 대상으로 안전한 비대면 결제 서비스를 추진한다.신한카드(사장 임영진)는 환자 보호자가 직접 요양병원에 방문하지 않고도 간편하게 휴대폰으로 병원비를 결제하고, 병원비를 보호자 가족 간에 분할 납부할 수 있도록 하는 비대면 결제 서비스를 론칭 예정이라고 12일 밝혔다.신한카드는 코로나19...

한결원-본아이에프 MOU 맺고 50% 캐시백 이벤트 진행

한국간편결제진흥원(이사장 윤완수, 이하 한결원)은 본아이에프(대표 이진희)와 제로페이 도입을 위한 업무협약을 체결한다고 12일 밝혔다.이번 업무 협약은 본아이에프 가맹점에 제로페이를 도입하고, 소비자의 편리한 결제와 낮은 수수료로 가맹점 매출 증대 및 외식산업 경기 활성화 실현을 위해 마련됐다.한결원과 본아이에프는 이번 ...

한결원, 함께하는 공공혁신 협의회에 기업제로페이 도입

한국간편결제진흥원(이사장 윤완수, 이하 한결원)은 ‘함께하는 공공혁신 협의회’ 소속 5개 기관과 기업제로페이 활성화를 위한 업무 협약을 체결했다고 10일 밝혔다.함께하는 공공혁신 협의회(이하 공공혁신 협의회)는 서울 소재의 공공기관이 모여 더 큰 사회적 가치를 실현하고자 공공혁신 프로그램을 운영하는 혁신 네트워크다. 협약...

기업 75%, "포스트코로나 시대, HR 정책도 변화 필요"

코로나19 사태로 인해 경영 환경이 급변하고 있는 가운데, 기업 10곳 중 8곳은 다가올 ‘포스트 코로나 시대’에 경쟁력을 확보하기 위해 자사의 HR(인사관리) 정책에 변화가 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 309개사를 대상으로 ‘포스트 코로나 시대 대응을 위한 HR 변화의 필요성’을 ...