<자료문의> ☎ 02-2100-6294 교육과학기술부 창의인성교육과장 최은희, 사무관 한성일
☎ 042-629-3951,2 한국수자원공사 기술지원센터장 이한구, 차장 유인선
□ 수자원 개발ㆍ관리 등을 전담하는 한국수자원공사(K-water)가 보유한 전문지식과 시설 등을 활용하여 공기업 최초로 ‘물’을 주제로 한 체험학습 등 녹색성장 분야 교육기부 프로그램을 운영한다.
□ 교육과학기술부(장관 이주호)와 K-water(사장 김건호)는 2월22일(수) 경기 과천시 K-water 수도권본부에서 이주호 장관, 김건호 사장 및 관계자 등이 참석한 가운데 “교육기부 활성화”를 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다.
ㅇ K-water는 다목적댐, 다기능보, 광역ㆍ공업용 수도 등을 관리하는 공기업으로서, 전문역량을 활용하여 ‘물’을 주제로 한 다양한 체험학습 프로그램(K-WES, K-Water Education School)을 개발ㆍ운영함으로써, 공기업 최초로 녹색성장 분야 교육기부에 동참하기로 하였다.
ㅇ 또한, 우수 고졸인력 육성 및 고졸채용을 적극 추진하고, 학교폭력예방교육 등 자녀교육 관련 직장 내 학부모교육 확산에도 동참하기로 하였다.
ㅇ 교육과학기술부는 교육기부센터(한국과학창의재단)와 함께 K-water의 교육기부 프로그램 개발에 협력하고, 원활히 운영될 수 있도록 학교 현장과의 연계 등을 지원하며, 고졸채용 활성화, 직장내 학부모교육 확산 또한 적극 지원할 계획이다.
□ K-water가 앞으로 추진할 교육기부 주요활동은 다음과 같다.
ㅇ K-water가 그 동안 운영해 온 여름방학 과학교실(Fun! Science), 워터 투어, 청소년 물길답사 등 기존 ‘물’ 교육 프로그램에 댐, 보, 문화관 등의 교육요소들을 활용한 체험학습을 가미하고, 지역의 문화콘텐츠 등을 융합한 교사ㆍ학생 대상 교육 프로그램들을 개발하여 운영할 계획이다.
- 또한, 학생들의 흥미를 돋우고, 학습의 효과를 높이고자, 교육기부센터 및 전문가 컨설팅 등을 통해 다양한 실험 Kit를 개발ㆍ활용할 예정으로,
- ’12년중 K-water 전문인력을 활용, 연구ㆍ개발 및 시범운영(300명)을 추진하고, ’13년부터는 교육 관련 전문인력을 별도로 확보하는 등 본격적으로 확대하여 연3천명 규모로 운영한다.
ㅇ 또한, 학생들의 수준에 맞게 초등학생은 생태학습, 수상레크리에이션 등 ‘물의 소중함 등 심성교육’ 위주로, 중ㆍ고생은 물 관련 수ㆍ과학 분야 체험학습, 지역 특화 프로그램 등 ‘정규과정 심층학습’ 위주로 운영할 예정이며,
- 교사 대상으로는 학교(교실)와 물교육 현장에서 직접 학생들을 가르칠 수 있도록 물 관련 이론 및 체험학습 교수법, Kit 등 교구재 활용법 등에 관한 연수를 제공한다.
ㅇ 이와 더불어 능력에 따라 채용되고 대우받는 공정사회 구현을 위해 K-water 사업 분야 중심으로 고졸학생을 적극 채용하고, 학교폭력예방교육, 진로ㆍ직업교육 등 자녀교육 관련 직장 내 학부모교육을 추진하기로 하였다.
□ 한편, 교과부는 교사와 학생 대상으로 다양하고 수준 높은 녹색성장 교육 프로그램을 제공하고자, 삼성엔지니어링, 에너지관리공단 등 관련 분야 기업 및 공기업 등과 협력을 추진중에 있으며,
ㅇ 이번 K-water와의 MOU를 계기로 본격적으로 확대 추진할 예정이다. 현재 K-water를 포함하여 20여개 기관들과 협력 중에 있으며, 금년 4월중 녹색성장 관련 교육기부 활성화 방안을 마련할 계획이다.
□ MOU 체결식에서 K-water 김건호 사장은 “K-water가 보유한 전문역량을 적극 활용하여 교사와 학생들에게 수준 높은 교육을 제공하고 미래의 인재들이 자신의 꿈을 설계하고 그에 필요한 역량을 발전시키는데 좋은 기회가 될 수 있도록 노력하겠다.”며, “이는 점차적으로 국민들이 물에 대한 균형 있는 가치관을 정립하는데 기여할 것”이라고 말하면서, “앞으로 교과부, 교육기부센터, 전문가 등과 협력하여 지속 추진해 나가겠다.”고 밝혔다.
ㅇ 교과부 이주호 장관은 “오늘 K-water와의 교육기부 활성화 협약은 공기업 최초로 녹색성장 교육기부에 참여하는 의미 있는 사례로 앞으로도 많은 지원과 관심을 바란다”면서 K-water의 교육기부가 원활히 추진될 수 있도록 프로그램 개발 등을 적극적으로 지원하겠다고 밝혔다.
또한, K-water의 고졸학생 채용과 함께, 학교폭력예방교육 등 직장내 학부모 교육 활성화에도 적극 협력하기로 한 데에 감사를 표했다.
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