- 고졸 취업 기회 확대를 위해 상업계열 전문고 졸업(예정)자 채용
근로복지공단(이사장 신영철)은 능력에 따라 일할 수 있는 기회를 균등하게 보장하기 위해 상업계열 전문계고 졸업(예정)자를 채용한다.
※ 원서접수 : ’11.11.14(월)~11.23(수)
이번 채용은 정부의『열린 고용사회 구현을 위한 고졸 취업 기회 확대』계획에 적극 동참하고자 공단 출범이래 처음으로 고졸자를 공개 채용한다.
공단은 열린 채용을 위해 입사지원서의 학력란 삭제, 병역미필자 지원 가능, 직무와 관련이 적은 채용시험 과목 배제, 직무능력평가시험으로 대체 등 고졸 적합 직무 발굴 및 관련 제도 정비 등 고졸자를 채용할 수 있는 기반을 마련했다.
특히, 능력중심의 승진제도 정착을 위해 고졸 입사 후 4년 이상 성실하게 근무한 직원은 대졸 직원과 동등한 직위를 부여할 예정이다. 또한 입사 후 능력개발을 위해 야간대학 등에 진학할 경우 적극적인 지원과 자기계발 기회 제공을 위한 단축근무제도도 실시할 계획이다.
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