울산 학교비정규직 노조가 위탁업체 인력 파견으로 근무하고 있는 초등돌봄전담사와 유치원 방과후 과정반 강사의 정규직 전환을 촉구했다.  

이들은 “울산시교육청은 낮은 임금에 언제나 해고 할 수 있는 비정규직을 만들다 보니 위탁이라는 고용형태를 진행했다”며 “이는 엄연한 불법이다”고 지적했다. 

또 “시교육청은 위탁노동자들이 조합원임에도 불구하고 교섭조차 하지 않으려 하고 있다”며 “교육부의 핑계를 대고 정규직 전환 협의회 구성도 내년 1월 이후로 미루고 있다”고 덧붙였다. 

아울러 “내년 1월이면 위탁업체 선정이 들어가고 위탁노동자들은 2월에 계약이 완료된다”며 “해마다 2월이면 고용불안에 떠는 노동자의 심정을 아느냐”고 반문했다. 

이들은 “문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로화를 추진하는 만큼 울산시교육청도 정규직 전환을 통해 학생들에게 질 좋은 돌봄서비스가 제공되도록 돌봄 전담사 처우개선에 적극 나서야 한다”고 주장했다. 

이들은 요구 사항이 받아들여지지 않을 경우 불법 파견 법적 투쟁을 통해 지위 확인 인정을 받을 것이라고 강조했다. 

울산지역에는 현재 초등학교 117곳, 유치원 78곳에서 위탁업체 인력 파견으로 초등돌봄전담사 88명, 유치원 방과후과정반 강사 56명 등 144명이 근무하고 있다. 

위탁돌봄전담사는 현재 공립초등학교에서 맞벌이 부부나 한부모 가정의 초등학생 자녀를 방과후에 돌봐주는 보육교사 역할을 하고 있다.

한편, 노조는 올해 임단협과 관련해 근속수당 제도 도입 등을 요구하며 25일부터 총파업에 돌입한다. 

이에 민중당 울산시당은 23일 기자회견을 통해 학비노조의 총파업에 대한 지지를 선언했다. 

시당은 “학교비정규직 노동자가 파업을 하는 것은 교육부와 15개 시도교육청이 지난 8월18일부터 시작된 집단교섭에 성실하게 임하지 않고, 노동자가 요구하는 근속수당 도입의 전제 조건으로 시급산정 월기준 시간수를 209일로 변경할 것을 고집했기 때문”이라며 “비정규직 없는 세상을 위해 민중당은 학비 노조의 파업을 지지한다”고 밝혔다.