장흥군이 행정의 질적 향상을 위해 군청 간부급을 대상으로 달성 목표를 정해 이를 중점 추진키로 했다.
이에 따라 장흥군은 “실, 과, 소의 담당급(6급) 이상에게 할당할 목표는 군정의 주요 현안과 시책, 부서 중점과제 등 필수적으로 추진해야할 업무로서 3개월 이상 연속성이 있는 사업위주로 선정했다”고 밝히고 실, 과, 소장은 2건, 담당급은 1건씩 모두 97건으로 정했다.
군은 연말께 간부들이 맡은 목표의 업무 달성도를 깊이 있게 분석, 평가해 부서별로 인센티브를 부여, 실질적인 성과급의 지급자료로 활용키로 했다.
아울러, 군 관계자는“1차로 간부급 공무원의 실적을 내년 1월 정밀 평가해 성과가 있으면 앞으로 이를 점진적으로 확대해 행정의 생산성과 효율성을 향상시킬 방침”이라고 말했다.
조영수 기자 choys@krnews21.co.kr