- 직업교육 선택해서 수강, 4시간 근로+4시간 직업교육=정상임금 지급
2011년 공공근로 시본청.25개 자치구 총4단계로 나눠 1만명 참여자 모집 서울시가 2011년 실업자와 일용근로자, 노숙자 등 취약계층 1만명을 대상으로 공공근로를 모집, 사회안전망 차원의 공공일자리 제공으로 생계를 지원한다.
특히 올해부터 서울시는 공공근로자에게 무료 직업훈련, 직업상담 등을 실시, 공공근로가 취업의 발판이 될 수 있도록 취업 준비기능을 강화한다.
서울시는 최근 공공근로를 직업화 하고 있는 시민과 청년층의 공공근로 참여율이 높아짐에 따라 취약계층 생계 지원에 더해 양질의 일자리를 갖기 위한 준비기간이 되도록 공공근로 취업 준비기능을 특화한다고 13일(목) 밝혔다.
서울시가 강화하는 취업 준비기능은 ▲무료직업교육 ▲직업상담 ▲취업박람회 ▲30%범위이내 우수참가자 취업기회 제공 등이다.
서울시가 실시하는 무료 직업교육은 직업교육 희망자가 원하는 교육을 선택해서 수강할 수 있다. 직업교육은 근로자의 선택사항이나, 공공근로를 세 번째 참여하는 근로자 중 만60세이하는 직업교육을 받도록 유도할 예정이다.
직업훈련기관은 고용노동부 위탁교육기관인 260기관, 613개과정이 개설되어 운영되고 있다. 보다 자세한 정보를 원하시면 홈페이지(http:www.hrd.go.kr)에서 필요한 직업교육을 찾을 수 있다.
직업교육을 받는 공공근로자는 하루 4시간 근로에 참여하고 나머지 4시간은 직업교육을 받는다. 실 근로시간은 4시간 이지만 직업훈련기관의 확인서 제출시에는 정상임금을 지급한다. 직업교육은 최대 6개월까지 들을 수 있다.
또한, 서울시는 공공근로 재직기간 중 1회 이상은 직업상담과 취업박람회 참여 권장할 예정이다.
서울시는 30%범위 이내의 근무성적이 우수한 참가자는 일자리플러스센터와 연계해 중소기업과 매칭, 취업기회를 우선적으로 제공할 계획이다.
취업추천서도 발행하고 우수참여자의 환경에 맞는 맞춤형 직업찾기운동도 함께 실시한다.
서울시는 공공근로 취업기능 특화를 바탕으로 2011년 시본청과 25개 자치구가 함께 총4단계로 나눠 공공근로참여자 1만명을 모집한다.
시는 공공근로 사업에 210억75백만원을 투자해 지역현안사업과 연계 가능한 효과성 있는 사업, 지역주민의 호응이 높은 사업, 청년실업 완화를 위한 청년층에 적합한 사업 등을 대상으로 공공근로참여자를 모집한다. 시본청은 1,000명, 자치구는 9,000명을 모집하며, 인원은 상황에 따라 조정될 수 있다.
4단계로 나눠지는 공공근로의 실제 근무기간은 ▲1단계: 1.31~3.25(36일) ▲2단계:4.4~6.24(57일) ▲3단계:7.4~9.23(57일간) ▲4단계:10.14~12.23(59일간)이다.
이에 따른 공공근로 접수기간은 ▲1단계:1.17～1.21 ▲2단계:3.7～3.11 ▲3단계:5.30～6.3 ▲4단계:9.5～9.9일이다.
접수는 서울시와 서울일자리플러스센터 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 동 주민센터를 통해 신청하면 된다.
공공근로참여자는 2011년 한시적으로 근로계약서를 체결하고 다양한 분야에서 1일 8시간 주 40시간, 연속 3단계까지 근무가능하며, 임금은 근무분야에 따라 최저 935,000원~985,000원을 받게 된다.
공공근로참여 신청자는 당해 단계 개시일 현재 만 18세이상 근로 의욕이 있는 서울시민으로서 나이제한은 없으며, 소득수준 등 신청기준을 만족하면 된다.
공공근로참여자 단계별 선발시는 연령, 재산, 실업기간 등 필수.임의 요소를 고려해 가중치를 적용한다. 고려요소별 가중치 부여가 곤란한 노숙자, SOS위기 세대주(실직자)중 근로의욕과 근로능력이 있는 참여신청자는 고려요소와 관계없이 우선참여 대상자로 선정한다.
선발된 공공근로참가자는 공공생산성 분야와 공공서비스 분야에 근무하며, 분야별로 시본청과 자치구 실정에 맞게 모집단계에서 단순작업, 일정기술이 필요한사업, 전문기술요구 사업 등에 본인의 능력과 적성에 맞는 관심분야 3개까지 공공근로사업에 지원할 수 있다.
아울러 시는 청.장년층 혼재된 공공근로사업을 모집 단계부터 특화해 계층간의 갈등을 미연에 방지함과 동시에 공공생산성도 높일 계획이다.
공공근로와 관련 현장운영점검단을 운영해 시본청과 자치구 사업시행부서를 수시로 점검, 공공근로참여자의 복지와 직업교육 등의 점검도 강화할 계획이다.
박대우 서울시 일자리정책과장은 “서울시는 공공근로를 통해 취약계층에겐 일자리와 취업교육을 제공하고 지역엔 공공서비스를 제공하는1석 3조의 효과를 창출하겠다”며 “앞으로 공공일자리를 일시적이 아닌 생산적인 사업으로 바꿔 나갈 예정”이라고 말했다.
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