전라북도에서는 공무원 능력발전 일환으로 맞춤형「현장체험 아카데미」교육 프로그램을 운영 하기로 하고, 「한국능률협회컨설팅」을 위탁업체로 선정하여, 실국원별 특성을 살린 16개 유형의 체험교육 프로그램을 확정하였다. 금번에 확정된 「현장체험 아카데미」프로그램 내용을 살펴보면 5급이하 600명을 20기로 나누어해당 실국원별로 업무 특성에 맞는 생활현장 체험 아이템을 정하여 체계적인 이론교육과 체험을 함으로서 현장에서 느낀 사례를 업무에 접목할 수 있는 계기가 되도록 하고자 한다 고 밝혔다. 교육 운영방향으로는 - 첫째 체험테마의 이론적 지식습득을 위한 이론특강을 실시하여 현장 체험학습의 효과를 높이고 - 둘째 선진 우수 기업체 또는 기관 3개소를 현장 방문하여 담당실무자의 브리핑 및 질의 응답으로 우리도 현업적용 방안을 도출하고 - 셋째 워크?事? 실시 학습결과를 토의하고 분석하여 문제점을 도출하고 실국원의 간부가 참석하는 타운미팅을 실시 문제해결 심화교육에 중점을 두고 운영한다. 교육효과로는 현장체험에서 얻은 정보를 도정에 접목하여 수요자 중심행정을 구축하고 실행력 강화프로그램 운영으로 도민으로부터 신뢰받는 도정이 될 것으로 기대하고 있다. 한편, 2007년도 도 공무원교육은 5개분야 연 6,053명에 대하여 1인당 평균 3.6회, 15.5일의 교육을 받게 된다.