광주광역시는 공무원의 출산휴가·육아휴직 등에 따른 장기결원이 발생 할 경우 업무공백을 방지하면서 휴직대상자의 심리적 부담감을 최소화하기 위하여『대체인력뱅크』를 운영하기 위한 대체인력을 공개모집 할 계획이다 대체인력은 지방공무원법제31조에 의한 공무원 결격사유가 없는자로 컴퓨터관련 자격증을 소지하고 공고일 현재 광주광역시에 거주하여야 하며 연령은 만18세 이상 50세 이하이고 퇴직공무원 또는 정부기관, 지방자치단체, 국가공사·공단, 지방공사·공단에서 행정 근무경력이 있으면 지원 신청이 가능하며, 모집인원은 20명으로 모집공고는 2.15일 시 홈페이지에 게시한다 지원자는 05.2.15일부터 2.22일까지 대체인력지원신청서1부, 주민등록초본1부, 경력증명서 및 자격증사본 각각1부를 시 총무과 인사팀 으로 제출하면 서류전형을 통해 대상자 및 근무순위 명단을 확정 광주광역시 홈페이지에 게시할 계획이다 근무조건은 행정업무보조로 일당 30,000원을 지급하며 주5일(월∼금)근무로 1일 8시간 근무를 하여야 하며 3개월 미만단위로 계약체결 하고 소요부서의 휴가·휴직대상자의 공백기간만 근무하는 것을 원칙으로 한다 한편, 광주광역시는 대체인력 수요가 많고 효과가 있다고 판단 할 시 추가로 예산을 확보하여 확대해 나갈 계획이며, 이번에 대상자로 선정되었다 할지라도 대체인력 수요가 많지 않거나 없을 경우에는 근무기회가 주어지지 않을 수 있다는 점을 참고 하기 바라며 기타 자세한 사항은 시 총무과 인사팀(613-2842)에서 안내 한다고 말했다