다만 실적 개선을 둘러싸고 내부 갈등과 외부 우려가 동시에 제기되고 있다.

삼성전자 노동조합은 실적 개선에 직원들의 기여가 큰 만큼 성과를 공유해야 한다는 입장을 밝혔다. 노조는 SK하이닉스 수준으로 성과급 상한을 폐지하고, 이익의 15%를 지급할 것을 요구했다. 해당 안건은 찬성률 93%로 가결됐으며, 오는 5월 총파업을 결의했다.

반면 업계에서는 대규모 설비 및 기술 투자가 더욱 시급하다는 지적도 나온다. 이번 실적 개선이 메모리 반도체 가격 상승이라는 외부 요인에 크게 의존한 만큼, 향후 불확실성에 대비해야 한다는 분석이다.

실제로 삼성전자의 파운드리 사업은 여전히 조 단위 적자를 이어가고 있다. 메모리 분야에서도 중국 창신 메모리가 HBM 생산에 진출하면서 경쟁이 한층 치열해질 것으로 예상된다.

글로벌 경쟁도 심화되는 양상이다. TSMC는 최근 1분기에만 약 60조 원 규모의 대규모 투자를 단행하기로 하며 시장 선점에 속도를 내고 있다.