삼성그룹의 2016년 상반기 대졸 신입사원 공채가 오는 14일 시작된다.

삼성은 오는 14일부터 21일까지 그룹 채용사이트 '삼성커리어스'(careers.samsung.co.kr)를 통해 대졸 신입사원(3급) 원서를 접수한다.

이어 22∼29일 직무적합성 평가를 거쳐 4월 17일 삼성직무 적성검사(GSAT)를 치른다.

직무적합성 평가는 지원서에 담긴 전공과목 이수 내역, 활동경험, 에세이 등을 통해 지원자가 해당 직무 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 본다.

일정 수준의 어학성적과 학점을 충족하면 누구나 적성검사를 치를 수 있었던 이전과는 달리 지난해 하반기부터는 직무적합성 평가를 통과해야만 응시할 수 있다.

올해 채용 규모는 지난해보다 줄어들 것으로 보인다.

삼성 관계자는 "지난해와 같은 1만4천여명을 유지하려고 하지만 소폭 줄어들 가능성이 있다"고 말했다.