- - 성범죄 등 중대 비위 공직자는 최대의 징계양정 적용, 상급자 연대책임도 -
청주시는 비위 공직자에 대해 일벌백계로 다스리기로 했다.
청주시는 공직자 비위행위에 대한 재발방지 대책을 마련하고 성범죄, 향응·금품수수 등 중대한 비위 공직자에 대해서는 관용없이 최대의 징계양정을 적용하여 고강도 징계처분을 쿨론 상급자까지 연대 책임을 묻기로 했다.
시는 최근 공무원들이 금품수수, 성희롤사건 등에 상당수의 직원들이 연루됨에 따라 이번 사태의 원인을 철저히 분석하는 한편 재발방지에 총력을 기울이고 있다.
청주시는 공무원들이 철저한 자기반성과 함께 간부 공무원들이 필요하다고 판단하고 과장급 이상 간부공무원들은 년 1회 이상 청렴교육과 성희롱 예방교육을 의무적으로 이수하도록 했다.
또, 무엇보다도 공무원들의 의식전환이 필요하다고보고 국·소·청별로 분기별 직원연찬회를 실시하기로 했다.
시는 사전감찰 기능 및 부조리 신고체계를 강화하여 부조리를 사전에 차단하고, ‘무기명 내부 신고제’운영 ‘인사시 청렴도 최우선 반영’, ‘공직부조리 신고창구 및 클린신고센터 운영’등을 추진해 청렴한 공직분위기를 조성해 나갈 방침이다.
이학열 감사관은 "이번 사건을 계기로 예방위주의 전방위적 감찰활동을 벌여 청주시 공무원들의 복무기강을 확립해 나가겠다"고 밝혔다.
한편 한범덕 청주시장은 지난 10일 주간업무보고회를 주재한 자리에서 청주시 공무원 전체가 자성해야 한다며 공직기강 확립을 위한 특단의 대책을 마련할 것을 지시했다.
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