고교·전문대 출신 기능인 공직진출 기회 늘려

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등록 2011-08-09 15:25:00

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특성화고와 마이스터고, 전문대학 출신의 우수 인재를 기능 9급 공무원으로 임용하는 기능 인재 선발 규모가 확대된다.행정안전부는 9일 기능인재 선발 직렬과 인원을 지난해 6개 직렬 30명에서 올해 10개 직렬 50명으로 늘린다고 밝혔다.

지난해 처음 도입된 기능인재 추천채용제는 기능인력 양성과 공교육 정상화 지원을 위해, 특성화고·마이스터고 및 전문대학 출신자 중 학업성적이 우수한 자를 선발해 견습근무를 거쳐 기능직 공무원으로 임용하는 제도다.

올해 선발 직렬은 기계 6명, 전기 5명, 통신 4명, 건축 3명, 토목·보건·농림·선박항해 각 2명, 선박기관 4명, 정보통신현업 20명 등이다.선발직렬과 인원이 확대되면서 토목과 선박항해, 선박기관 관련학과 전공자에게도 문호가 확대된다. 특히 고등학교 출신자의 사회 진출을 지원하기 위해 선발인원의 50% 이상을 고졸자로 임용하도록 했다.

채용예정 분야 관련 학과가 설치된 전국의 특성화고·마이스터고 및 전문대학 출신자 중 학교장이 추천한 상위 10% 이내 성적 졸업(예정)자가 대상이다.서류 심사와 국어·한국사 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 합격자는 내년 3월 견습직원으로 임용돼 중앙부처에서 6개월간 견습근무를 한 뒤 심사를 거쳐 적격자로 선정되면 기능9급 공무원으로 정식 임용된다.

김홍갑 행정안전부 인사실장은 “기능인재 추천제도는 학력이 아닌 개인의 능력과 실력으로 대접받는 공정사회를 구현하기 위한 제도로 이번 선발인원 확대가 고학력 편향주의의 왜곡된 사회풍토 개선에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.기능인재 추천채용에 지원하려면 다음 달 6일부터 8일까지 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 원서를 내면 된다.

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