충남도교육청(교육감 김지철)이 21일부터 22일까지 1박 2일간 올해 3월에 발령받은 신규교사 234명을 대상으로 행복한 학교 학생중심 충남교육 실현 및 신규교사들의 현장적응력을 높이고자 신규교사 역량강화 직무연수를 실시한다고 밝혔다.
 
도교육청은 10월 31일과 11월 14일 2차례에 걸쳐 1박 2일간 천안상록리조트에서 각각 초·중등 신규교사 244명, 241명을 대상으로 연수를 진행한 바 있으며, 소통과 배움으로 성장이 있는 행복한 교실 구현을 위해 3기 연수가 진행된다.
 
이번 연수는 ‘신규교사와 교육희망’이라는 주제로 교육의 본질을 찾는 특강 운영 학교업무 처리에 도움을 주고자 학교업무 도움닫기 소통과 마인드 힐링을 위한 회복적 생활교육 마음키우기 협동적 문제해결 학생 중심 행복한 수업사례를 공유하고 배움중심 수업, 거꾸로 교실 등으로 신규교사의 전문성 신장은 물론 자존감 형성과 배움 속의 성장을 지원한다.
 
특히 학교 현장에서 어려움을 겪는 학생과의 소통, 학부모와의 소통을 중심으로 개인 및 사회 소통 능력 향상을 위해 액션러닝 기법을 활용한 협동적 문제해결 과정과 멘토교사인 수석교사와의 대화의 장은 신규교사의 큰 호응을 얻고 있다.
 
지난 14일 연수에 참가한 용남중학교 한병훈 교사는 “처음 발령받았을 때의 다짐을 되새길 수 있는 좋은 기회였고 만날 기회가 쉽지 않은 발령동기 신규선생님들과 한자리에서 수업에 대해 고민하고 학교생활을 나누나 보니 함께라는 생각에 힘이 났다”며 “신규 교사 역량강화 직무연수 후 교육현장에서 연수 내용을 잘 적용 하겠다”고 연수 소감을 밝혔다.
 
도교육청 김일규 교원인사과장은 “학생이 행복한 교실을 위해서는 선생님들의 행복이 가장 먼저라는 생각으로 연수를 추진하였고 교단의 변화를 주도해 행복한 학교 학생중심 충남교육 실현에 앞장 서겠다”고 말했다.