앞으로 정부기관에서 시행하는 시험에 노인감독관이 대폭 늘어날 전망이다. 보건복지부는 공공부문 일자리사업 확대를 위해 한국노인인력개발원과 함께 올해 하반기부터 노인시험감독관을 확대키로 했다고 21일 밝혔다. 이에따라 한국산업인력공단, 한국보건의료인국가시험원, 대한상공회의소 등에서 시행하는 각종 시험의 시험감독관으로 노인인력 약 3,000명을 파견할 계획이다. 노인시험감독관 파견사업은 시험감독 경험이 있는 60세 이상의 건강한 노인을 선발, 일정한 교육 후 시험감독관으로 파견하는 노인일자리사업으로 지난 2004년 노인적합형 일자리 현상공모 결과 우수아이템으로 선정됐다. 지난해 한국보건의료인국가시험원에서 의사·간호사·사회복지사 등 20개 종목 국가자격시험에서 시범 운영한 결과, 시험시행기관 및 참여노인들의 만족도가 높고, 노인의 특성에 적합한 일자리로 평가됐다. 올해는 노인시험감독관 확대 시행에 따라 한국노인인력개발원에서 시험감독관 사업개발과 평가업무를 담당하고 시험시행기관의 시험감독관 파견요청에 따라 권역별 일자리사업기관(전국 23개)에서 시험감독관의 모집, 교육, 파견 및 사후관리를 담당하게 된다. 복지부는 우선 전국 노인일자리사업 사업수행기관 중 23개 기관을 노인시험감독관 파견사업 대상 기관으로 선정할 계획이며, 기관별로 100∼150명의 노인을 선발할 계획이다. 시험감독관 참여를 원하는 노인이 대상 기관에 지원을 하면 경력을 기준으로 서류심사를 한 후 건강상태, 태도(적극성, 책임감) 등 업무수행 가능성에 대해 면접을 통해 참여 노인을 선발한다. 선발된 노인은 기본 소양교육과 시험내용에 따른 맞춤형 직무교육, 실습교육을 거쳐 시험감독관으로 활동하게 된다. 복지부는 특히 노인시험감독관 사업 확대를 위해 한국산업인력공단 등 다양한 정부기관과 협력체계를 구축키로 했다. 우선 한국산업인력공단과 오는 10월 각종 기능사 필기시험에 노인시험감독관을 파견키로 하고 전국 23개 지역에 노인시험감독관 파견사업단을 운영할 계획이다. 또 대한상공회의소에서도 노인시험감독관을 오는 7월 서울과 광역시에서 시범운영할 예정이며, 이밖에 한국토지공사와 교육인적자원부에서 사업협력에 대해 긍정적으로 검토하고 있어 노인시험감독관의 계속적인 확대가 기대된다. 복지부 이상인 노인지원팀장은 "이번 정부산하기관과 제안협력을 통한 시험감독관의 활용은 공공부문에서의 사업 확대기반을 마련하고 민간분야의 노인인력 활용 분위기를 확산하는데 좋은 계기가 될 것"이라고 말했다.