국가보훈처가 국가유공자 복지 지원 활동을 하는 ‘보훈 섬김이’를 포함한 기간제 근로자 1000여명을 정규직으로 전환하기로 했다. 피우진 처장 취임 이후 보훈처는 ‘따뜻한 보훈’이라는 표어 아래 맞춤형 복지 서비스 지원 대상인 국가유공자와 가족 등의 범위를 확대하는 등 보훈복지를 강화하고 있다.

18일 보훈처에 따르면 문재인 정부방침에 따라 현 계약기간이 끝나는 기간제근로자를 내년부터 정규직 전환과 함께 처우개선을 지속해 나갈 방침이다. 

국가보훈처가 국가유공자 복지 지원 활동을 하는 '보훈 섬김이'를 포함한 기간제 근로자 1000여명을 정규직으로 전환하기로 했다. 정규직 전환 대상은 보훈처의 기간제 근로자 1356명 가운데 보훈 섬김이는 1065명으로 대부분을 차지한다. 단, 고령자나 휴직 대체 인력 등 1098명은 제외된다. 2007년부터 활동해온 보훈 섬김이는 거동이 어려운 국가유공자를 위해 건강관리를 포함한 '맞춤형 복지 서비스'를 하는 기간제 근로자다. 

보훈처는 지난 7월 정부가 내놓은 공공 부문 비정규직의 정규직 전환 가이드라인에 따라 보훈 섬김이도 전환 대상에 해당한다고 보고 전환심의위원회, 노사 협의기구 등을 통해 정규직 전환 방안을 검토해왔다.

보훈처는 “이번 전환은 현 계약 기간이 만료되는 2018년 초부터 적용되며 정규직 전환과 함께 처우 개선을 위해 지속 노력할 예정”이라며 “간접고용(용역) 근로자의 경우도 노사 협의 결과와 정부 방침에 맞춰 올해 안에 진행할 계획”이라고 밝혔다.

보훈처는 “이번 전환으로 보훈복지 현장 인력의 고용 안정성을 제고하고 양질의 일자리를 확보할 예정”이라며 “일선 현장의 근무 환경이 개선돼 국가유공자는 더 안정적이고 높은 품질의 재가복지 서비스를 누리게 될 것”이라고 기대했다.