여수시(시장 주철현)가 지난달 30일 행정자치부 주관으로 열린 ‘2016 지방인사혁신대상 경진대회’에서 공직책임성 부문 ‘우수상’을 수상했다. 

행정자치부는 인사혁신을 통해 주민의 행복을 높이고 지역발전에 이바지한 지방자치단체를 발굴․확산하기 위해 올해 ‘지방인사혁신대상’을 신설했다.

이날 정부서울청사 국제회의장에서 열린 경진대회에는 1․2차 서면자료 심사를 통해 최종 본선에 진출한 광역 6개, 기초 5개 등 11개 지자체가 우수사례를 발표한 뒤 심사를 거쳐 수상 지자체가 선정됐다.

여수시 장광일 인사팀장은 이번 경진대회에서 ‘시민중심 책임행정 실현을 위한 인사혁신 사례 및 성과’를 우수사례로 발표했다.

특히 타 지자체와 차별화된 인사혁신 사례로 ▲책임행정 강화를 위한 교육훈련 개선 ▲공무직(무기계약직) 책임행정 체계 구축 ▲전략부서 보직관리 및 실질적 인센티브 제공 등 여수시의 혁신 우수사례를 집중 소개했다.

시 관계자는 “앞으로도 시민중심의 조직운영을 위한 조직진단 및 개편을 지속 추진하는 등 인사제도 개선에 따른 대시민 행정서비스 제고에 더욱 힘써 나가겠다”고 밝혔다.

한편 여수시는 지난 9월 인사․교육시스템의 우수성을 인정받아 교육부장관․인사혁신처장으로부터 공공부문 ‘인적자원개발 우수기관(Best-HRD)’ 인증을 받은 바 있다.