서울에 거주하고 있는 50~64세의 중장년층 시민 중 남성의 82.8%(주된 일자리 36.9%, 제2일자리 45.9%), 여성의 34.3%(주된 일자리 22.5%, 제2일자리 11.8%)가 경제활동에 활발히 참여하고 있다.

이 중 남성의 53.1%, 여성의 31.6%가 퇴직 후에도 계속 일하고 싶어 하는 것으로 나타났다.

평균 1차 퇴직연령은 남성 53세, 여성 48세로 조사되었으며 제2의 일자리로 재취업한 후, 남성은 13년, 여성은 16년 더 일하고자 하는 의향을 보였다.

이들의 전반적인 삶의 만족도는 56.4% 정도이나, 사회참여 만족도가 25.8%에 불과해 은퇴 후 적극적인 사회 참여활동이 부족한 것으로 나타났다.

서울시는 2015년 7월 27일부터 8월 21일까지 서울에 거주하고 있는 중장년층 시민(50~64세 남녀) 1000명을 대상으로 ‘서울시 50+세대 인생이모작 실태 및 욕구조사’를 실시하였으며 이와 같은 결과를 공개했다.

욕구조사는 ① 삶의 질 실태 진단 ② 일/직업 실태 및 욕구 ③ 소득/자산 실태 및 욕구 ④ 가족관계 실태 및 욕구 ⑤ 사회적 관계 실태 및 욕구 ⑥ 여가활동 실태 및 욕구 ⑦ 사회참여 실태 및 욕구 ⑧ 건강 실태 및 욕구 ⑨ 50+공간 욕구 등 9가지 항목을 심층적으로 알아보기 위해 전문조사원을 통한 1:1 면접방식으로 진행했다.

① 삶의 질 실태 진단은 삶의 7개의 주요요인을 바탕으로 ▴전반적 만족도와 ▴영역별 만족도 등을 조사하였으며, 서울 거주 50~64세 중 ‘현재의 삶에 만족’한다고 대답한 사람은 56.4%로 나타났다.

더불어 삶의 영역 7개의 주요요인의 만족도를 살펴본 결과, 사회적관계(71.2%), 가족(70.8%), 건강(67.8%), 여가활동(47.7%), 일/직업(41.3%), 소득/자산(38.9%), 사회참여(25.8%) 순인 것으로 조사됐다.

② 일과 직업의 경우에는 쉴 자리 보다 끊임없이 일자리 찾는 중장년 세대가 많은 것으로 나타났다.

남성의 82.8%, 여성의 34.3%가 현재 경제활동 중 이였으며, 남성의 53.1%, 여성의 31.6%가 향후 일할 의향이 있다고 응답하였다.

남성 82.8% : 주된 일자리 36.9%, 제2일자리 45.9%
여성 34.3% : 주된 일자리 22.5%, 제2일자리 11.8%

주된 일자리 평균은퇴 연령이 남성 53세, 여성 48세로, 퇴직 후 남성의 85.3%, 여성의 37.7%가 재취업을 시도하여 경제활동자 2명 중 1명(55.4%)이 평균 10개월 만에 제2일자리로 이동하였다.

눈여겨 볼 것은 퇴직 후 1년 이내가 구직의 황금시간으로 나타나 이때 제2일자리 구직 실패 시, 남성은 약 1.8년의 공백기, 여성은 경력단절로 이어져 장기실업상태의 기로에 서는 것으로 나타났다.

따라서 본인의 상황과 욕구에 맞는 제2일자리를 찾을 수 있도록 체계적 지원이 필요한 것으로 나타났다.

노후자금은 어떨까? ③ 소득과 자산 항목에 대해 70세 이후 필요한 노후자금은 평균 3억3천만 원이라고 답했으며, 평균 1억8천8백만 원이 준비된 것으로 나타났다.

50~64세 4명중 3명(73.1%)는 노후자금이 충분하지 않다고 인식하고 있으며, 노후 주 소득원천으로 국민연금 및 퇴직연금(33.2%)을 1순위로 기대하고 있는 것으로 나타났다.

10명중 7명(70.8%)은 ④ 가족관계에 만족한다고 응답하였으나, 퇴직(은퇴)한 남성의 경우 자녀, 배우자와의 관계에서 어려움을 겪고 있는 것으로 조사되어, 일/직업 변동에 따른 가족관계를 재설정하고 이에 대한 적응기간이 필요한 것으로 나타났다.

삶의 질 만족도에서 71.2%로 가장 높은 영역을 차지한 ⑤ 사회적 관계 영역의 경우 은퇴 후 새로운 사회적 관계망 확장이 기대 된다는 긍정적인 응답이 많았다.

그러나 실제로 은퇴한 남성과 제 2일자리 여성 5명 중 1명은 지난 1주일 내 만난 사람이 아무도 없다고 응답하여, 사회적 관계망을 새롭게 설정하여 이어나갈 수 있는 지원이 필요할 것으로 나타났다.

한편 가장 낮은 만족도를 나타낸 ⑥ 사회참여활동(25.8%)에서는 장년층의 12.7%가 주로 복지분야의 일반적인 봉사활동에 참여하고 있는 것으로 나타났다.

향후 나에게 맞는 맞춤형 봉사활동이 가능할 경우, 10명중 3명은 향후 사회참여활동을 할 의향이 있는 것으로 나타났다. 이때 사회에 공헌하면서 소득을 버는 자격인증과정 선호가 1순위(45.6%)로 사회공헌형 일자리 연계에 대한 기대가 높은 것으로 응답됐다.

마지막으로 ⑦ 건강영역에서는 신체건강보다 정신건강에 대한 자신감 떨어지는 것으로 나타났다.

건강영역의 만족도는 (67.8%)로 높은 수준으로 나타났지만 주관적 건강인지도는 신체건강(74.5%)보다 정신건강(67.9%)이 낮다고 응답했다. 특히 60-64세에서 신체 건강 인지율이 50대에 비해 20%p 급락하여 이때부터 건강의 적신호가 켜지는 것 같다고 응답했다.

그동안 장년층을 위한 지원정책이 일자리·교육·여가활동 등 분야별, 기관별로 나누어 이루어져 왔으나, 이번 조사 결과에 따라 개인퇴직시기별 특성 및 가족생애주기를 고려한 종합적 지원기관이 필요한 것으로 나타났다.

경제활동중인 경우 : ‘인생재설계’에 대한 인식개선, 온라인 프로그램 활용 등
퇴직 1~2년 이내 : 적극적인 홍보활동을 통해 다양한 프로그램으로 연계
퇴직 후 3년 이상 : 지역사회 기반중심의 공간·활동단체 연계를 통한 유입

특히 50+세대를 위한 공간을 ‘이용하고 싶다’는 응답이 55.6%로, 장년층 2명중 1명은 일/직업, 여가와 관련한 프로그램을 전문적으로 제공할 수 있는 50+세대 전용 공간 마련에 대한 욕구를 가지고 있는 것으로 파악되었다.

서울시는 이러한 욕구조사 결과를 50+센터 등의 운영에 반영하고, 생애설계를 통한 ‘세분화·맞춤형’ 프로그램 및 삶의 여러 영역을 연계하는 종합적 프로그램을 마련해 나갈 방침이라고 밝혔다.

더불어 ‘일’ 뿐만 아니라 교육, 재무, 여가, 라이프 서비스 등 전반적인 서비스를 제공하기 위해 중장년층 전용 공간인 ‘50+캠퍼스’를 내년 4월에 은평구에 개관한다.

이곳에서는 50+세대에 대한 체계적 종합상담을 통해, 개개인이 가진 상이한 욕구과 자원을 분석하고, 단계적인 인생재설계교육, 사회공헌 일자리 연계 뿐 아니라 50+세대 커뮤니티 육성을 위한 플랫폼의 역할을 맡게 된다.

이성은 서울시 인생이모작지원과장은 “다양해지고 있는 50+세대의 눈높이에 맞추기 위해 서울시에서도 욕구조사 결과를 철저히 분석할 예정” 이라며 “이에 맞는 서비스가 제공 될 수 있도록 최선을 다할 것” 이라고 말했다.