▲ 사진=대학내일20대연구소

엔데믹 시대로 전환되면서 코로나19로 얼어붙었던 채용 시장에도 훈풍이 불고 있다. 최근 주요 대기업들이 향후 5년간 대규모 신규 채용을 약속했다. 삼성, SK, 현대차, LG, 롯데 등 5대 그룹의 채용 계획만 더해도 향후 5년간 26만 명이 넘는 규모다. 코로나 시대가 막을 내릴 조짐이 보이면서 여행 업계를 비롯한 많은 기업들이 채용 문을 열 전망이라 발표했다.

이에 대학내일20대연구소는 5월, 최신 채용 트렌드를 반영한 취업 데이터를 발표했다. 특히 이 조사에서는 취준생이 말하는 인턴십 프로그램 경험을 집중적으로 살펴봤다.

취준생이 꼽은 가장 중요한 스펙 유형 1위는 인턴십(39.2%)으로 나타났다. 인턴십은 학생들이 기업에서 일정 기간 기업 활동을 체험하면서 실무 역량을 키울 수 있는 제도다. 많은 취준생들이 기업 또는 기관의 인턴십을 통해 취업 전 필수 스펙으로 꼽히는 실무 경험을 쌓고 있다. 실제 조사 결과, 취업준비생 3명 중 1명(32.3%)은 취업 전 인턴십을 경험해봤다고 응답했다.

이번 조사는 전국 4년제 대학 3학년 이상 취업 준비 경험이 있는 남녀 1120명을 대상으로 2022년 4월 5일부터 4월 17일까지 13일간 구조화된 설문지를 활용한 온라인 조사 방법으로 실시했다.

이 외에도 본 조사 ‘취업(2022년 5월)’에서는 취준생들의 취업준비 행태, 입사 고려요인, 대면·비대면 채용전형방식에 대한 평가 등 다양한 취업 준비 관련 내용이 담겨 있다. 가장 취업하고 싶은 기업 리스트와 기업 브랜드 이미지 등 기업을 바라보는 취준생 인식까지 상세 데이터를 통해 더 자세히 만나 볼 수 있다.