2019년에도 공기업과 공공기관의 대규모 채용이 예고되어 있는 가운데, 굵직한 공기업들의 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 상반기 주요 공기업 채용 소식을 정리했다.

한국가스공사는 ‘2019년 상반기 신입 및 경력직원’ 채용을 진행한다. ▲신입 일반직, ▲경력 일반직, ▲별정직, ▲연구직 부문으로 채용이 진행되며 총 170명을 채용할 계획이다. 신입은 일반, 지역인재, 사회형평 분야에서 사무(경영지원/마케팅)와 기술 직군 채용을 진행한다. 각 부문 및 직무별로 지원자격과 직무수행능력평가 기준이 상이하므로, 반드시 한국가스공사 채용페이지에서 개별 채용공고문을 확인해야 한다. 서류 접수기간은 오는 4월 9일(화) 오후5시까지이며 한국가스공사 홈페이지로 지원하면 된다.

한국중부발전㈜에서 2019년 상반기 신입직원을 모집한다. 블라인드 채용으로 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 등의 제한이 없으며, 실제 학력에 관계없이 대졸수준 정규직으로 입사가 진행된다. 채용직군은 ▲발전기계, ▲발전전기, ▲발전화학 분야이며, 각 직군별로 상세한 직무기술서는 한국중부발전 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 서류접수 후, 직무적합도평가, 직무능력평가, 심층면접, 신원조회/신체검사 전형을 거쳐 최종 합격이 결정된다. 서류접수 마감은 4월 12일(금) 오후 3시까지 이며, 한국중부발전㈜ 입사지원 홈페이지에서 지원서 작성하면 된다.  

서울주택도시공사에서 ‘2019년 상반기 NCS 기반 신입사원 채용’을 진행한다. 사무직군에서 ▲경영지원/사업관리, ▲전문자격소지자, ▲전산 직무 채용을 진행하며 기술 직군에서 ▲토목, ▲건축, ▲기계, ▲전기, ▲조경, ▲환경 직무 채용을 진행한다. 각 직무별 지원자격과 필수자격이 상이하므로 자세한 사항은 홈페이지 채용공고를 확인하면 된다. 채용전형은 서류접수, 전공필기시험, 직업기초능력평가 및 인성검사, 면접, 최종합격자 발표 순이다. 서류전형 마감은 4월 11일(목) 오후 6시까지며, 서울주택도시공사 채용 홈페이지를 통해 인터넷으로만 접수를 받는다.

건강보험심사평가원에서 ‘2019년도 상반기 NCS기반 신규직원 채용’을 진행한다. ▲행정직, ▲심사직, ▲전산직(채용형 인턴), ▲연구직 분야에서 채용을 진행하며 공통 자격조건은 만 60세 미만으로 6월 10일부터 근무가 가능해야 하며, 남자의 경우 군필 또는 면제자여야 한다. 각 분야별 채용직무와 자격조건은 상이하므로 홈페이지를 통해 확인하면 된다. 서류전형, 필기시험, 증빙서류 검수, 면접, 수습임용 전형으로 진행되며 원서접수 마감일은 4월 5일(금) 오후 6시까지다. NCS기반의 블라인드 채용이 원칙으로 서류작성 방법 및 기타 자세한 사항은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

공무원연금공단에서도 ‘2019년 신입직원’을 채용한다. 모집전형은 5급과 7급(채용형 인턴)으로 나뉘어 진행되며, 5급은 ▲사무 ▲전산 ▲건축 ▲전기 분야에서, 7급은 ▲사무 ▲기계 분야에서 채용을 진행한다. 국가직무능력표준(NCS)에 따라 모집분야 정보를 제공하며, 각 전형별로 자세한 직무기술서는 홈페이지를 참고하면 된다. 서류전형(NCS형), 필기시험, 서류확인, 면접을 거쳐 최종 합격여부가 결정되며, 각 급 및 직무별 응시자격이 상이하므로, 자세한 사항은 공무원연금공단 홈페이지를 참조하면 된다. 서류마감은 4월 8일(월) 오후6시까지며 공무원연금공단 채용홈페이지를 통해 접수하면 된다.

이 외 인천관광공사, 주택도시보증공사, 한국정보화진흥원, 한국장애인고용공단 등에서 2019년 상반기 신입직원 채용을 진행하고 있으며, 자세한 사항은 사람인 ‘공채 서비스’를 통해 확인 할 수 있다.